资格条件：（1）年龄要求入职后至少工作满2个聘期；
（2）年龄在50周岁以上的（1975年12月31日前出生），要求具有大学本科及以上学历；年龄在50周岁以下的（1976年1月1日后出生）要求具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求。留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）总行中层正职应具有8年及以上金融机构工作经验；
（4）总行中层正职应具有以下任职经历之一：国有大型商业银行总行部门内设机构正职或省级分行内设部门正职（含相当职务层级）或二级分行正职（含相当职务层级）；全国股份制商业银行总行内设部门正职或省级分行正职（含相当职务层级）；省级城市商业银行等金融机构总行部门正职或同级分支机构正职（含相当职务层级）。
岗位条件：①具有银行业金融机构信贷管理相关工作经历3年及以上。
②深刻理解国家宏观经济金融政策、监管制度规定和行业发展趋势，能够牵头制定、修订和完善全行的信贷政策、行业政策、信贷管理及风险管理制度和流程；具备信贷业务管理、风险控制、合规经营等能力，熟悉信贷相关法律法规、政策制度及业务流程；对宏观经济周期、内蒙地区的区域产业特征有深刻研究，能有效识别行业性、区域性信用风险；精通客户信用评级、债项评级等风险计量工具的设计、应用和管理；对信贷投向的主要行业或领域（如制造业、采矿业、房地产业、基础设施建设、新兴产业等）有深入的研究和理解，能准确把握行业周期和风险特征；有成功领导过信贷管理系统（如信贷全流程系统、风险预警系统）项目建设经验者优先。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）年龄要求入职后至少工作满2个聘期；
（2）年龄在50周岁以上的（1975年12月31日前出生），要求具有大学本科及以上学历；年龄在50周岁以下的（1976年1月1日后出生）要求具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求。留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）总行中层副职应具有6年及以上金融机构工作经验；
（4）总行中层副职应具有以下任职经历之一：国有大型商业银行总行部门内设机构副职或省级分行内设部门副职（含相当职务）或二级分行副职（含相当职务）；全国股份制商业银行总行内设部门副职或省级分行副职（含相当职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门副职或同级分支机构副职（含相当职务）。
岗位条件：①具有银行业金融机构信息科技部门相关工作管理经历3年及以上。
②熟悉银行信息系统架构及安全标准，具备云计算、大数据、人工智能等新技术应用经验；熟悉银行信息科技风险管理与内部控制；具备丰富的全行信息系统建设规划、系统需求管理、项目管理、软件开发、功能测试、技术运维、网络安全管理、金融标准化管理、科技风险管理等工作经验；具备战略规划与执行力，能够协助制定并落实全行科技发展战略；具有较强的创新意识和创新能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）年龄要求入职后至少工作满2个聘期；
（2）年龄在50周岁以上的（1975年12月31日前出生），要求具有大学本科及以上学历；年龄在50周岁以下的（1976年1月1日后出生）要求具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求。留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）总行中层副职应具有6年及以上金融机构工作经验；
（4）总行中层副职应具有以下任职经历之一：国有大型商业银行总行部门内设机构副职或省级分行内设部门副职（含相当职务）或二级分行副职（含相当职务）；全国股份制商业银行总行内设部门副职或省级分行副职（含相当职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门副职或同级分支机构副职（含相当职务）。
岗位条件：①具有银行业金融机构法律合规条线相关工作经历3年及以上。
②精通金融法律法规、监管政策，具备较强的法律分析、风险识别和合规审查能力；熟悉银行内部合规管理体系，能制定并执行合规政策、制度和流程，推动合规文化建设；具备良好的沟通协调能力，能与业务部门、监管部门等有效沟通；具有较强的责任心、团队管理能力和抗压能力，能承担合规管理的领导职责。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）年龄要求入职后至少工作满2个聘期；
（2）年龄在50周岁以上的（1975年12月31日前出生），要求具有大学本科及以上学历；年龄在50周岁以下的（1976年1月1日后出生）要求具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求。留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）总行中层副职应具有6年及以上金融机构工作经验；
（4）总行中层副职应具有以下任职经历之一：国有大型商业银行总行部门内设机构副职或省级分行内设部门副职（含相当职务）或二级分行副职（含相当职务）；全国股份制商业银行总行内设部门副职或省级分行副职（含相当职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门副职或同级分支机构副职（含相当职务）。
岗位条件：①具有银行业金融机构风险管理条线相关工作经历3年及以上。
②熟悉金融监管政策、法律法规，能够确保风险管理活动符合合规要求；熟悉风险识别、评估、计量和监控方法，掌握风险管理体系搭建和优化能力；具备数据分析能力，能够运用工具和模型进行风险量化分析；具有敏锐的风险洞察力和判断力，能够及时识别和应对潜在风险；工作责任心强，抗压能力强，能够在复杂环境下高效完成任务。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（2）年龄原则上在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
（3）具有5年及以上金融业、大型企业工作经验；
（4）具有以下任职经历之一：国有大型商业银行省级分行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）；全国性股份制商业银行省级分行部门正职（含相当层级职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）或同级分支机构正职（含相当层级职务）。
岗位条件：3年及以上金融业、大型企业客户管理经历；能够围绕个人客户的内外部数据构建客户画像，实现全行零售业务的精细化营销推广，并组织优化零售金融业务服务渠道。熟悉高净值客户服务体系，制定中高端客户服务、维护、拓展流程，挖掘、管理高端客户资源。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（2）年龄原则上在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
（3）具有5年及以上金融业、大型企业工作经验；
（4）具有以下任职经历之一：国有大型商业银行省级分行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）；全国性股份制商业银行省级分行部门正职（含相当层级职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）或同级分支机构正职（含相当层级职务）。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构财富管理经历；具备高净值客户资产管理经验，熟悉客户分级管理策略，具备财富客户专业化、系统化管理经验,精通资产配置策略，熟悉中间类业务产品，具备财富产品研发经验,熟悉资管新规及代销业务合规要求。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（2）年龄原则上在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
（3）具有5年及以上金融业、大型企业工作经验；
（4）具有以下任职经历之一：国有大型商业银行省级分行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）；全国性股份制商业银行省级分行部门正职（含相当层级职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）或同级分支机构正职（含相当层级职务）。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构风险计量相关经历；熟悉银行风险计量标准、方法、政策、流程等工作；组织过各专项风险管理部门风险计量工作，具有开发、验证、完善各类风险计量工具和模型工作经验；能够识别和评估资产减值和估值中的风险，并制定和实施风险控制措施。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（2）年龄原则上在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
（3）具有5年及以上金融业、大型企业工作经验；
（4）具有以下任职经历之一：国有大型商业银行省级分行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）；全国性股份制商业银行省级分行部门正职（含相当层级职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）或同级分支机构正职（含相当层级职务）。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构对公客户授信审批及风险管理工作经历；熟悉国家金融政策、公司信贷法规及银行业监管要求，精通企业财务报表分析、行业风险研判能力；具备公司类业务审查审批管理经验，能够分析提炼业务审查过程中的风险要点，评估信贷业务风险程度，提出可行管控措施；对内蒙古区域优势行业有较深层次研究，同等条件下具有国有银行、全国性股份制银行省级分行、城市商业银行总行授信审批经验者优先；同等条件下持有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（2）年龄原则上在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
（3）具有5年及以上金融业、大型企业工作经历；
（4）具有以下任职经历之一：国有大型商业银行省级分行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）；全国性股份制商业银行省级分行部门正职（含相当层级职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）或同级分支机构正职（含相当层级职务）。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构定价管理工作经历；能够根据央行利率政策，组织全行利率管理相关工作；具有制定内部资金转移定价政策、制度及流程的工作经验，研究全行利率定价策略及标准的工作经验；具备利率定价模型建设、利率调整、制定金融服务收费政策、产品定价策略相关工作经验。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（2）年龄原则上在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
（3）具有5年及以上金融业、大型企业工作经历；
（4）具有以下任职经历之一：国有大型商业银行省级分行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）；全国性股份制商业银行省级分行部门正职（含相当层级职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门二级部正职、主管（含相当层级职务）或同级分支机构正职（含相当层级职务）。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构渠道管理经历；具备统筹网点全生命周期管理能力，具备网点新设、变更经验,具备制定全行职能、自助、柜面设备管理标准的能力,能够优化现金业务流程,输出网点运营分析报告,搭建渠道后评价体系。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）学历要求：需具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）具备5年及以上金融业、大型企业从业经历。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构对公客户授信审批工作经历；熟悉国家金融政策、公司信贷法规及银行业监管要求，精通企业财务报表分析、行业风险研判能力，具有独立审批大中型企业授信项目或对公客户复杂授信业务的丰富经验；对内蒙古区域优势行业有较深层次研究，具有国有银行、全国性股份制银行省级分行、城市商业银行总行授信审批经验者优先；同等条件下持有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）学历要求：需具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）具备5年及以上金融业、大型企业从业经历。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构对公客户经理工作经历，具有大型企业集团类大客户(年营收5000万以上或授信规模千万级)对接经历，熟悉大客户合作全流程；熟悉对公核心业务，包括公司存款、贷款、结算、贸易融资等产品，能独立完成客户需求分析、业务方案制定及落地；能够单独进行固定资产贷款项目测算评估并有相应复杂信贷业务实战经验者优先；具备较强的客户沟通与谈判能力及客户关系深度维护能力，能够推动大客户业务落地与规模提升。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）学历要求：需具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）具备5年及以上金融业、大型企业从业经历。
岗位条件：3年及以上银行业金融机构外汇交易岗工作经历；了解国际外汇市场的动态，根据市场分析的结果，为客户提供专业的外汇交易建议和操作指导，帮助客户制定个性化的交易策略；精通结售汇、外汇及跨境人民币申报、资本业务、制裁合规及反洗钱相关业务；精通出口信用证审单及结算业务、进口信用证开证及付汇业务、托收业务；同等条件下具有英语专业八级资格者优先。
工作地点：呼和浩特
资格条件：（1）年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）学历要求：需具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；
（3）具备5年及以上金融业、大型企业从业经历。
岗位条件：3年及以上金融业、大型企业市场营销、客户拓展等工作经历；擅长对零售客户进行分级分层，市场细分和目标市场定位，收集并分析目标客户群体特征与数据，制定不同客群的营销策略与营销方案；擅长零售客群场景经营、营销拓展、服务提升等工作，并制定客户与业务营销方案及推进计划；熟悉线上线下获客活客系列活动，并能够指导分支机构开展客户业务营销、产品推介和客户维护、业务培训等工作。
工作地点：呼和浩特